Wersja mobilna     +   Dodaj wydarzenie    Dodaj aktualność    Dodaj galerię    Zgłoś temat    Dodaj ogłoszenie    Dodaj ofertę  
Przeczytaj:
Rozmiar tekstu:
AAA
BIŁGORAJ
2015.09.16 17:06 | aktualizacja: 2015.09.16 17:13

O etatach nauczycielskich i certyfikacie dla przedszkola

Podczas wrześniowej sesji Rady Miasta w Biłgoraju podjęty został temat biłgorajskiej oświaty. Burmistrz Janusz Rosłan poinformował o odbytym spotkaniu z dyrektorami szkół, przedszkoli i gimnazjów, podczas którego rozmawiano o organizacji pracy placówek. Ponado włodarz przekazał wiadomość dotyczącą certyfikatu jaki otrzymało Bajkowe Przedszkole.
O etatach nauczycielskich i certyfikacie dla przedszkola
O etatach nauczycielskich i certyfikacie dla przedszkola

Pod koniec sierpnia br, odbyło się spotkanie burmistrza Biłgoraja z dyrektorami szkół podstawowych, przedszkoli i gimnazjów. Tematem spotkania była organizacja pracy placówek oświatowych w roku szkolnym 2015/2016. Zapoznano się wstępnie z liczbą uczniów, oddziałów i godzin dla nauczycieli i pracowników administracyjno - obsługowych w szkołach i przedszkolach.

Dwóch nauczycieli otrzymało wypowiedzenia, z czego jeden odszedł na emeryturę. Dwóch nauczycieli otrzymało propozycję zmniejszenia liczby godzin godzin. Nie wyrazili na to zgody i złożyli wnioski o przejście w stan nieczynny.

- Dwóch nauczycieli zostało przeniesionych do innych szkół w roku szkolnym 2015/2016, trzech nauczycieli uzupełnia etaty w innych placówkach - powiedział burmistrz Janusz Rosłan.

Dyrektorzy są aktualnie w trakcie przygotowania aneksów do arkuszy organizacyjnych na bieżący rok szkolny.

Podczas sesji pojawił się także temat Bajkowego Przedszkola prowadzonego przez spółkę Junior. Burmistrz Rosłan poinformował, że w dniach od 3 do 10 lipca br. została przeprowadzona przez Kuratorium Oświaty w Lublinie ewaluacja zewnętrzna w Bajkowym Przedszkolu. W wyniku kontroli przedszkole uzyskało, w pięciostopniowej skali, najwyższą ocenę pracy dydaktycznej.

- Tak wysoka ocena przyczyniła się do przyznania przez Kuratorium Oświaty certyfikatu jakości. Taki certyfikat uzyskały tylko dwa przedszkola w województwie lubelskim, co należy uznać za duże osiągnięci spółki Junior - dodał burmistrz Rosłan.

red.
REKLAMA
Oceń:
0 głosów
red. dodany
 
Odsłon: 4717
Dodaj zdjęcie

Waszym zdaniem (16)

Podaj login i hasło:
Login:
Hasło:
Skomentuj na forum:
Zarejestruj się
Jesteś już zarejestrowany na bilgorajska.pl? Zaloguj się
Imie lub nazwa:
Treść komentarza:
Przepisz niebieski tekst z obrazka wyżej:
Na forum istnieje możliwość oceny wypowiedzi, można oddawać głosy pozytywne jak i negatywne.
Ostatnio dodane komentarze
PL
cec-f43
~ ....   Pogratulować - Pani "nie ma czym się chwalić" zabrała dziecko do Turcji?
18 września 2015
+2
-0
PL
13e-51f
~ zorienotwany  do ~ fanrosone   tak ogólnie to proszę mniej hejtu, spokojniej i po zapoznaniu się z tym co piszę
ad. 1. tego, który gorzej pracuje. kogo konkretnie zwolnić zależy od konkretnego przypadku i nigdzie nie piszę, że z automatu starszego nauczyciela, bo droższy (to Ty ciągle mi coś insynuujesz nie czytając ze zrozumieniem tego, co piszę). Twierdzę natomiast, że KN usztywnia ten wybór czyniąc go często iluzorycznym. Zresztą, podałem tylko dwa przykłady - jest ich więcej
ad. 2. przecież nie piszę w ogóle o zarządzaniu Juniorem, ale o formie zatrudniania nauczycieli. Ty tego tematu unikasz. Jeżeli chcesz koniecznie za mną poruszyć temat kosztów Juniora, to muszę się do niego przygotować. Podaj może publikatory/strony z których czerpiesz dane - z ciekawości poczytam.
ad. 3. wyrównania do średniej pensum są potocznie nazywane czternastkami w oświacie. dla mnie to patologia i jawna niesprawiedliwość, także w obrębie samej społeczności nauczycielskiej (nota bene to czwarty podawany przeze mnie argument przeciwko KN, którego w ogóle nie podejmujesz). Co do podawanych przez Ciebie przykładów innych zawodów to w mojej ocenie część ich przywilejów także należy znieść. Wybacz, ale argument "nie tylko ja mam niezasłużony gratis, ale i inni" to dla mnie słabiutki argument
18 września 2015
brak ocen
PL
801-4ff
~ fanrosone  do ~ zorientowany   Wymagasz odnoszenia się do argumentów, a sam tego nie robisz, ba nawet nie jesteś w stanie sensownie bronić swoich.
1.To którego wg. Ciebie nauczyciela zwolnić, młodego ambitnego czy starego doświadczonego? Jeżeli potrafisz tak ogólnie od razu odpowiadać na takie pytania to gratuluję geniuszu. Wiem powiesz starego (bo droższy), a jak pojawią się trudne przypadki gdzie na samej ambicji nie pojedziesz to co wtedy? Poza tym piszesz o sztywnym zarządzaniu a sprowadzasz tą kwestię tylko do spraw kadrowych (a potem jeszcze piszesz gościowi, jaką masz praktykę) zarządzanie to nie tylko kadry. Aha i może oświeć nas wszystkich w których to szkołach w Biłgoraju lub najbliżej okolicy o wyborze dyrektora nie zdecydował organ prowadzący, ja znam tylko jeden przypadek budowlanka i częściowo elektryk reszta je z ręki albo burmistrzowi, staroście albo wójtowi jest to oczywiste dla każdego nauczyciela, rodzica i sporej grupy uczniów.
2. nie odnosisz się do podanego argumentu, zakładam że potrafisz liczyć, ale na wszelki wypadek:
dwóch solidnie przepłacanych darmozjadów + 5 słabo opłacanych wyrobników to w budżecie = 7 normalnie zarabiających fachowców
a może przytoczysz kwoty z budżetu miasta ile to zaoszczędzono na powstaniu juniora ?
3.używasz słowa "nadmiernie" więc pokaż ten nadmiar na kilku przykładach, czternastki - w szkole ich nie ma są wyrównania (nie dla wszystkich) poczytaj o górnikach, czy policjantach; urlopy policjant może nie chodzić do roboty 5-10 lat (wystarczy zwykłe zwolnienie) i do niedawna dostawał 100% pensji, teraz chyba 80% o emeryturach nie wspomnę, a porównanie z górnikami czy lekarzami to już może sam uzasadnij - rzeczowe argumenty i duża wiedza praktyczna to jak widzimy to Twoja specjalność
18 września 2015
brak ocen
PL
13e-51f
~ zorientowany  do ~ s   masz całkowitą rację, tylko co to ma do mojego komentarza ? przecież nie twierdzę, że oświata ma być dochodowa. mało tego - zawsze głosiłem pogląd, że powinna być bezpłatna także na poziomie szkolnictwa wyższego. Uważam natomiast, że karta nauczyciela jest niesprawiedliwa, przestarzała i źle prawniczo w wielu miejscach napisana, a wynagrodzenie i zatrudnienie w oświacie powinno kształtować się w oparciu o nakład pracy i zaangażowanie (abstrahując od jego wysokości), co karta w znacznym stopniu blokuje
18 września 2015
+0
-1
PL
13e-51f
~ zoreintowany  do ~ prosty chłop   Zdziwiłbyś się jaką mam praktykę w tematach o których piszę. Tobie jakoś argumentów brakuje i pozostaje zwykły hejt. Może odniósłbyś się do moich argumentów ? Przedstawił swoje, jeżeli takowe posiadasz. Nie rozumiem, czemu niektórych bulwersuje prawda. Może w oczy kole ?
18 września 2015
brak ocen
PL
ffb-392
~ prosty chłop  do ~ zorientowany   to że się naczytałeś ustaw i przepisów nie znaczy że jesteś zorientowany
jest róznica miedzy teoriami a praktyką
idź i pokreć się po szkole lizniesz trochę praktyki
raz byłem na wycieczce z dzieciakiem i jego klasa - dziekuje bardzo za taka robote
17 września 2015
+2
-0
PL
f00-0ed
~ s  do ~ zorientowany   Oświata, szkolnictwo, ochrona zdrowia to nie są dziedziny, w których sprawdzi się czystej postaci kapitalizm. na zachodzie dawno już do tego dojrzeli tylko w postsowieckiej Polsce ciągle bajki balcerowicza opowiadają.
17 września 2015
+2
-0
PL
643-352
~ zorientowany  do ~ fanrosone   ad. 1 - dla przykładu: zgodnie z utrwalonym orzecznictwem SN stopień awansu stanowi istotne kryterium przy doborze nauczycieli do zwolnienia; w praktyce młodzi ambitni nauczyciele są zwalniani, a zostają często osoby obecnie mniej angażujące się w pracę. dalej - KN wymusza sztywny system wynagradzania utrudniający wprowadzenie systemu motywacyjnego. inne przykłady mogę mnożyć
od organu prowadzącego częściowo (nawet nie w 50%) zależy wybór dyrektora i dofinansowywanie z naszych podatków ponad subwencję szkół. i tyle
ad. 2. - jaki błąd - przecież zatrudnienie na KN jest oczywiście droższe. wybacz, ale chyba poważnie nie twierdzisz czegoś innego
ad. 3. - a już myślałem że popiszę z kimś używającym normalnych, rzeczowych argumentów. Ad rem - oczywiście jest deficytowe, ale to nie znaczy, że musi być bardziej deficytowe niż to potrzebne i celowe. przecież nie twierdzę, że wskazane przez Ciebie dziedziny mają być dochodowe. bądźmy uczciwi w swoich argumentach. a co do uprzywilejowania względem grup społecznych - to będą wszelkie grupy nie korzystające z czternastek, dłuższego urlopu, urlopu dla poratowania zdrowia, krótszego pensum
17 września 2015
brak ocen
PL
801-4ff
~ fanrosone  do ~ zorientowany   a może jakieś konkretne argumenty poza tym że "tak uważasz"
podałeś 3
1. usztywnia zarządzanie szkołą - błąd - to jak jest zarządzana szkoła/przedszkole zależy w największej mierze od organu prowadzącego, patologii w tym temacie w Biłgoraju i okolicy nie brakuje
2. podraża tego koszty -błąd- a najlepszy dowód to właśnie to przedszkole, zamiast godziwie zapłacić tym, którzy ostro zasuwają, opłaca się darmozjadów
3. nadmiernie uprzywilejowuje nauczycieli względem innych grup zawodowych - taa ciekawe jakich ? może np. policjantów, górników, rolników czy lekarzy? Edukacja tak jak zdrowie czy bezpieczeństwo jest z założenia DEFICYTOWE
17 września 2015
+1
-1
PL
4ad-266
~ zorientowany  do ~ fanrosone   ależ oczywiście że byłyby zadowolone z zatrudnienia na kartę. mało tego - w porównaniu z nauczycielkami w innych placówkach mają oczywiście gorzej i mogą czuć się z tym źle. chodzi mi jednak o inną rzecz - ja uważam, że nie należy im dawać zatrudnienia na kartę, ale dążyć do tego, aby żaden nauczyciel w jakiejkolwiek szkole bądź przedszkolu nie pracował w oparciu o przepisy karty
17 września 2015
+2
-2
PL
801-4ff
~ fanrosone  do ~ zorientowany   Zrób sobie spacer na ul.Przemysłową do przedszkola, zapytaj nauczycielki, które tam pracują czy nie cieszyłyby się z takiego rozwiązania?
Zobacz też jak bardzo elastyczne jest tam zarządzanie, emerytka dyrektorka oraz pan wrzutka od burmistrza.
Aha i jeszcze koniecznie zapytaj o te nadmierne przywileje.
Wtedy będziesz naprawdę zorientowany.
17 września 2015
+4
-2
PL
55e-64d
~ zorientowany  do ~ fanrosone   karna nauczyciela dawno powinna być zniesiona, wprowadza tylko niesprawiedliwe uprzywilejowanie jednych nauczycieli wobec drugich, usztywnia zarządzanie szkołą, podraża tego koszty, i nadmiernie uprzywilejowuje nauczycieli względem innych grup zawodowych.
17 września 2015
+5
-1
TR
d63-d36
~ Nie ma się czym   Chwalić. Zapomniał Janusz dodać że zmieniły się wymagania i taaaa ewaluacja nie jest nawet namiastką ewaluacji z lat poprzednich. Zmieniono skalę bo większość placówek nie mieściło się w minimum. Ja z juniora swoje dziecko zabrałam bo to dno.
17 września 2015
+2
-10
PL
801-4ff
~ fanrosone   To może czcigodny burmistrz zatrudni panie tam pracujące na kartę nauczyciela w wyrazie uznania dla tak wysokich wyników.
Jakby to były urzędasy z UM to już dawno byłyby wnioski o odznaczenia, medale i oczywiście nagrody pieniężne
17 września 2015
+7
-4
PL
c0b-fb2
~ aza  do ~ hjty   a słyszałeś kiedyś o strajkach? ale do tego trzeba jaj a nie mazania się ..
17 września 2015
brak ocen
PL
25e-e1e
~ hjty   a kiedy burmistrz i rada zrobi apel do wyzyskiwaczy żeby lepiej niewolnikom płacili?
16 września 2015
+4
-1
Zgodnie z ustawą o świadczeniu usług droga elektroniczna art 14 i 15 (Podmiot, który świadczy usługi określone w art. 12-14, nie jest obowiązany do sprawdzania przekazywanych, przechowywanych lub udostępnianych przez niego danych) wydawca portalu bilgorajska.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną.
Przy komentarzu niezarejestrowanego użytkownika będzie widoczny jego ZAKODOWANY adres IP. Zaloguj/Zarejestruj się.
reklama
REKLAMA
REKLAMA

Najpopularniejsze

REKLAMA
Gazetka Lidl - Zobacz aktualne promocje i nowe gazetki na stronie Moja Gazetka
REKLAMA
w czwartek, godzina 08:17 Obsza
Bliżej na Podkarpacie. Nowa droga w budowie
W gminie Obsza rozpoczęła się długo oczekiwana budowa drogi na Podkarpacie. Prace powinny się zakończyć najpóźniej za 15 miesięcy, a większość pieniędzy na ten cel będzie pochodzić z Programu Inwestycji Strategicznych "Polski Ład".
w niedzielę, godzina 13:59 Rezerwat Szum
Zakaz wstępu do lasu na Roztoczu
w środę, godzina 12:50 Biłgoraj
Zderzenie osobówek w Biłgoraju. Jedna osoba trafiła do szpitala [AKTUALIZACJA]
dzisiaj, 08:51 Biłgoraj
Wspominamy zasłużonych mieszkańców Ziemi Biłgorajskiej
W Dniu Wszystkich Świętych wracamy myślami do mieszkańców powiatu, którzy wnieśli istotny wkład w życie naszej Małej Ojczyzny. To oni swoją codzienną pracą i zaangażowaniem przyczynili się do rozwoju Biłgorajszczyzny i zapisali się w pamięci mieszkańców.
w czwartek, godzina 19:29 Biłgoraj
Zderzenie na rondzie
w czwartek, godzina 08:07 Biłgoraj
Nowe kierownictwo Zarządu Dróg Powiatowych
20 października 2024 Biłgoraj
Wielki finał akcji charytatywnej w Biłgoraju [NOWE ZDJĘCIA]
Już po raz 22. Szkoła Podstawowa nr 5 im. Księdza Jana Twardowskiego w Biłgoraju zorganizowała wyjątkową akcję charytatywną - Dzień Jesiennego Liścia. To coroczne wydarzenie, które angażuje całą społeczność szkolną oraz mieszkańców Biłgoraja, ma na celu pomoc ciężko chorym dzieciom z naszego regionu. W tym roku akcję odbyła się w niedzielę 20 października na targowisku miejskim "Mój Rynek" w Biłgoraju.
dzisiaj, 09:19 Biłgoraj
Akcja wciąż trwa
w czwartek, godzina 10:44 Biłgoraj
Areszt dla 25-latka. Znaleziono nielegalną broń i narkotyki
18 października 2024 Biłgoraj
Nowy dyrektor OSiR
Władze Biłgoraja rozstrzygnęły konkurs na stanowisko dyrektora OSiR. Kto pokieruje placówką?
w poniedziałek, godzina 13:59 Biłgoraj
Wypadek z udziałem rowerzysty w centrum Biłgoraja [AKTUALIZACJA]
w środę, godzina 16:53 Biłgoraj
Wieloletnia dyrektor ZDP przechodzi na emeryturę
 
telRedakcja telefon

533 188 100

alarmSkrzynka alarmowa

alert@bilgorajska.pl

emailRedakcja e-mail

redakcja@bilgorajska.pl

Wszelkie prawa zastrzeżone bilgorajska.pl Projekt graficzny CePixel wykonanie eball